Für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte konzipiere ich anhand einer klaren Bedarfserhebung ein praxisorientiertes Training zu den Bereichen Kommunikation und Arbeitstechniken. Ziel dieses Trainings ist es, konkrete Referenzerfahrungen zu vermitteln, Verhalten zu trainieren und Bewußtsein für die eigene Wirkung auf andere zu schaffen. So kann der Transfer in die Praxis sichergestellt werden. Angemessenes Verhalten im Berufsalltag ist möglich. Meine Vorgehensweise beinhaltet das klassische Verhaltenstraining, persönlichkeitsentwickelnde Elemente, TA und NLP. Das ergänze ich durch Moderation, Beratungsgespräche und Selbstreflexion.
PROFIL
Seit 1989 bin ich Kommunikationstrainerin und nach einigen Jahren Mitarbeit in einer
Unternehmensberatung seit \\\\\\\'94 selbständig. Meinen eigenen Trainingsstil entwickle ich
permanent weiter, mit dem Ziel, in praxisbezogenen Sequenzen für die Teilnehmer neue Erfahrungen zu vermitteln und neue Perspektiven aufzuzeigen. Eine Trainer- und
NLP (Master-Practitioner) Ausbildung ist meine Basis, die ich ständig erweitere.
