AML Institut Systeme & Milton Erickson Institut Bonn - M.E.G.
ANGEBOT
Methodische Schwerpunkte: Lösungs-, Ressourcenorientierte und Systemische Methoden.
Inhaltliche Schwerpunkte: Führungskräfteberatung, Systemische Beratung und Coachings für Einzelne und Teams, persönliche Krisenberatung und Stressmangement, Fortbildungen, Supervisionen.
Systemisches, zielorientiertes Methodenrepertoire lässt in komplexen Situationen wieder ein neues Pack-an finden. Sowohl die Analyse von Strukturen, Abläufen, Rollen und Funktionen in einer Firmen- oder Organisationskultur als auch die individuellen Perspektiven ergänzen sich zu sinnvoller Perspektive. Wir bieten und lehren Maßnahmen zur Zielorientierung und Umsetzung. Wir bieten Konfliktmoderation und Mediation an.
Als Psychologische Psychotherapeuten kennen wir uns aus in Betriebspsychologie und bei allen psychischen Krisen.
In dem von den beiden Instituten angebotenen Coaching- und Beraterausbildungen in Kooperation mit der Deutschen Psychologen Akdemie ( DPA) und der Milton Erickson Fachgesellschaft (M.E.G.) erlernen Sie Beratungs-Know-How, das auf den wissenschaftlich neueren konstruktivistischen Methoden beruht.
Offene Supervisions- und Reflektionstage zu Ihren Beratungssituationen bieten Ihnen Einblick in unser Vorgehen.
Stichworte: Konsequente Ergebnis- und Ressourcenorientierte Prozessbegleitung; Coach the Coach; Supervision für Mediatoren, Mentoren, BeraterInnen, Coachs, Stressmanagement, persönliche Krisenberatung für Manager und Führungskräfte.
PROFIL
Seit 1978 als Dipl.-Psychologin tätig.
Leiterin der Institute:
Institut Systeme Anne M.Lang & Milton Erickson Institut Bonn-M.E.G.
mit 4 Säulen:
Coaching; Konfliktmediation; Krisenintervention/Stressmanagement
und Fort- und Weiterbildung in Beratung,Coaching
Coach, Beraterin, Dozentin, Ausbilderin und Trainerin
Zertifikate der Fachverbände BDP, DGSF, GwG, DGSv und M.E.G.
Ausbilderin und Lehrsupervisorin der DPA, GwG und M.E.G.
