Arbeitsschwerpunkt Coaching, Training und Beratung im Gesundheits- und Sozialwesen:
1) Coaching von Ärzten, Oberärzten, Chefärzten und Geschäftsführern, Verwaltungsdirektoren von Krankenhäusern
2) Führungskräfte- und Personalentwicklung: Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalauswahl, Training insbesondere zu Themen von Führung und Kommunikation
3) Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung: Change Management, Moderation, Projektmanagement, Konfliktmoderation, Teambildung und -entwicklung
4) Anwendungsforschung: Evaluation von Forschungsprojekten im Gesundheits- und Sozialwesen
PROFIL
Jahrgang 1965
1985 - 1994 Tätigkeit in der Alten- und Krankenpflege in verschiedenen ambulanten und (teil-) stationären Einrichtungen in Hannover und Bielefeld
1994 Psychologie-Diplom an der Universität Bielefeld
1994 - 1995 Dozent für Sozialwissenschaften, Berufsfachschule Bückeburg
1995 - 1997 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bielefeld und der Technischen Universität München
1998 - 2007 Senior-Berater bei der EVOLOG Beratersozietät in Köln mit den Branchenschwerpunkten Gesundheitswesen und Finanzdienstleistung
seit 2008 Berater, Coach und Trainer, Barkhausen Health Care Consulting, Bad Honnef
SPRACHEN
Englisch
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
Studium von Health Business Administration (Universität Nürnberg-Erlangen)
Spezialist für Integratives Coaching(EAG/FPI)
Organisationsentwickler und -berater (IGOR)
Grundausbildungen in Gesprächspsycho- und Verhaltenstherapie (Universität Bielefeld)
