Die Ackerschott und Bertram GmbH ist Dienstleister für Unternehmer und Organisationen: immer wenn es um den Menschen geht, als Mitarbeiter, Kunde oder Zielgruppe. Auf der Basis der Wissenschaft Psychologie und unserer Erfahrung erarbeiten wir Lösungen für die Aufgabenstellungen unserer Kunden.
Unsere Auftraggeber stammen aus allen Wirtschaftssektoren sowie der öffentlichen Verwaltung.
Wir bringen unsere Erfahrung und Methodenkompetenz in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, in Ihr Projekt, Ihre Planung und Ihr Unternehmen ein.
In der Konzeptionsphase unterstützen wir Sie zur Optimierung Ihrer Planung.
Bei der Realisierung übernehmen wir für Sie Spezialaufgaben.
Auch bei Konflikt oder Krise stehen wir Ihnen mit Rat und Tat als Coach, Sparringspartner oder Troubleshooter zur Seite.
Individuell unterstützen wir Sie in ihrer Entwicklung und bei Schlüsselentscheidungen.
Unsere Leistungen und Lösungen:
Coaching, Consulting, Auftragsforschung,
Assessment, Executive Assessment, Eignungsdiagnostik,
Potenzialanalysen, Human Asset Development,
Management Audit,
Organisationsdiagnostik, Organisationsentwicklung,
Risiko- und Innovationsdiagnostik,
Specialist- und Executive Recruiting.
Unsere Dienstleistung basiert auf Vertrauen und Vertraulichkeit.
Gern stellen wir für Interessenten den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden her.
Referenzen nennen wir weder an dieser noch an anderer Stelle.
PROFIL
Jahrgang 1956, Diplom in Psychologe 1984.
1984 bis 1987 Mitarbeit in einer Gemeinschaftspraxis für Beratung und Therapie,
1987 bis 2005 Geschäftsführer der Intelligenz System Transfer GmbH, Bonn,
seit 2005 geschäftsführender Gesellschafter der Ackerschott und Bertram GmbH, Bonn.
Persönliche Arbeitsschwerpunkte:
- Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen
- Organisations- und Managementdiagnostik
- Konzeption von Dienstleistungsforschung
- Beratung zu Fragen der Risiko- und Technikkommunikation und Innovation
Gesellschaftliches und berufspolitisches Engagement:
- Gründungsmitglied im Normungsausschuss zur DIN 33430 “Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen”
- 2001 bis 2004 Handelsrichter an der 3. Kammer für Handelssachen am Landgericht Bonn
- 1998 bis 2001 Vizepräsident des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)
- 1997–1999 Beiratsmitglied der Deutschen Psychologen Akademie (DPA)
