Schwerpunkte im Bereich Training/Bildung
• Gesprächsführung in Beratungssituationen, als Führungsinstrument, zur Konfliktbewältigung
• Stressbewältigung und Selbstmanagement
• individuelle und teamorientierte Konflikt- und Stressbewältigung im Arbeitsalltag
• Teamtraining, Teamentwicklung
• Burnout - individuelle und teamorientierte Prophylaxe und Intervention im Arbeitsprozess
• Führungswissen für Leitungskräfte in sozialen und kommerziellen Organisationen
• Sozialpädagogik in der Kinder- und Jugendarbeit
Schwerpunkte im Bereich Beratung/Coaching/Supervision
• Prozessberatung und -begleitung in Organisationsentwicklungsprozessen
• Moderation
• Personalauswahl und Personalentwicklung
• individuelles Coaching von Führungskräften
• betriebliches Gesundheitsmanagement
