ANGEBOT

Moderation und Mediation bei Konflikten und zur Geschäftsprozessoptimierung in der Arbeitswelt

Karriereberatung und Berufswegeplanung

PROFIL

Seit 2001 hauptberuflich selbständiger Personal- und Organisationentwickler

Mein Standort ist Berlin - mein Einsatzort ist bei Ihnen.

Fachautor:

• Coaching for Jobless and Persons on Welfare – A Report on a Berlin Model-Project [Abstract]. In European Association of Work and Organizational Psychology (Hrsg.), The Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology (S. 206). Lanškroun (Czech Republic): GOSC Group. (2001)

• Die strategische Erschließung verdeckter Arbeitsmarktsegmente durch Initiativbewerbungen. Neue Perspektiven, 6 (2), S. 150-154. (2001)

• Qualitätssicherung in der Weiterbildung - Chancen auch für Einzelunternehmer? Neue Perspektiven, 7 (1), S. 43-48. (2002)

• Soziale Kompetenz – Eine Schlüsselqualifikation im Spannungsfeld zwischen Wirtschaft und Klinik. Neue Perspektiven, 8 (1), S. 5-21. (2003)

• Kinder in der Mediation - Das Stufenmodell der sukzessiven Integration - Zeitschrift für Konfliktmanagement, 7 (5), S. 222-226. (2004)

• Verhaltenstraining für angehende Taxifahrer. Langfassung eines Vortrags auf dem 38. BDP-Kongress für Verkehrspsychologie. Tagungsband (http://www.bdp-verkehr.de/aktuell/archiv/kongress2002/ag16.html) (2005)

• Proaktive Berufseintrittsstrategien. In: „Arbeit durch Management/PATENMODELL“ Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e. V. (Hrsg.), Jobpatenschaften – Neue Wege in die Arbeitswelt (S. 12-13). Berlin (2006)

• Personaler als Jobpaten oder „Wie kann ich mein Wissen weitergeben und dabei noch etwas für die Gesellschaft tun?“, GABAL Impulse, 3, S. 6-8. (http://www.gabal.de/berichte-details.php?id=319) (2008)

• Was muss er – was will er – und was ist möglich? Nutzung verdeckter und offener Aufträge in der verkehrspsychologischen Rehabilitation. Langfassung eines Vortrags auf dem 2. BNV-Kongress Kassel. Tagungsband (in Druck)

• Kleber, J. & Liemandt, T. (Hrsg.) (2009): JobPATEN schreiben für JobPATEN - Ein umfassender Erfahrungsschatz aus dem ehrenamtlichen Engagement für langzeitarbeitslose Menschen. (http://www.ausbildungsbruecke.patenmodell.de/jobpaten-schreiben-fuer-jobpaten/)

• Zielvereinbarungen in JobPATENSCHAFTEN (2009). In: J. Kleber & T. Liemandt (Hrsg.): JobPATEN schreiben für JobPATEN - Ein umfassender Erfahrungsschatz aus dem ehrenamtlichen Engagement für langzeitarbeitslose Menschen, S. 94-115. (http://www.ausbildungsbruecke.patenmodell.de/jobpaten-schreiben-fuer-jobpaten/)

• Eigenresonanz in der verkehrspsychologischen Rehabilitation [Abstract]. In K. Reschke, U. Kranich & W. Schubert (Hrsg.), Mensch im Verkehr, Mobilität – Sicherheit – Lebensqualität, Tagungsband der Sommeruniversität Verkehrspsychologie Leipzig. (S. 45). Universität Leipzig (2009).

• Verdeckte und offene Aufträge in der verkehrspsychologischen Rehabilitation [Abstract]. In K. Reschke, U. Kranich & W. Schubert (Hrsg.), Mensch im Verkehr, Mobilität – Sicherheit – Lebensqualität, Tagungsband der Sommeruniversität Verkehrspsychologie Leipzig. (S. 44). Universität Leipzig (2009).

• Eigenresonanz in der verkehrspsychologischen Rehabilitation. In K. Reschke, U. Kranich & W. Schubert (Hrsg.), Mensch im Verkehr, Mobilität – Sicherheit – Lebensqualität, Tagungsband der Sommeruniversität Verkehrspsychologie Leipzig. (S. 91-101). Bonn: Kirschbaum (2010).

• Klientenanliegen in der Arbeit mit verkehrsauffälligen Kraftfahrern. In K. Reschke, U. Kranich & W. Schubert (Hrsg.), Mensch im Verkehr, Mobilität – Sicherheit – Lebensqualität, Tagungsband der Sommeruniversität Verkehrspsychologie Leipzig. (S. 102-111). Bonn: Kirschbaum (2010).

Gründungsmitglied Mediations-Netz Berlin (www.mediations-netz-berlin.de)

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