Personalauswahl und -beschaffung,
Assessment Center,
Potentialanalyse,
Karriereberatung,
Outplacement ,
Coaching im Kontext: Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Veränderung, Work-Life-Balance
PROFIL
handwerkliche Berufsausbildung als Büromaschinenmechaniker,
Studium der Psychologie, Abschluss Dipl. Psychologe,
seit 1996 als Trainer und Berater tätig,
systemische Arbeitsweise
SPRACHEN
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
Professional-Business-Coach (anerkannte Ausbildung nach den Richtlinien des DBVC)
zertifiziert für den GPOP -Golden Profiler of Personality-
