Jahrgang 1965

1985 - 1994 Tätigkeit in der Alten- und Krankenpflege in verschiedenen ambulanten und (teil-) stationären Einrichtungen in Hannover und Bielefeld

1994 Psychologie-Diplom an der Universität Bielefeld

1994 - 1995 Dozent für Sozialwissenschaften, Berufsfachschule Bückeburg

1995 - 1997 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bielefeld und der Technischen Universität München

1998 - 2007 Senior-Berater bei der EVOLOG Beratersozietät in Köln mit den Branchenschwerpunkten Gesundheitswesen und Finanzdienstleistung

seit 2008 Berater, Coach und Trainer, Barkhausen Health Care Consulting, Bad Honnef

Arbeitsschwerpunkt Coaching, Training und Beratung im Gesundheits- und Sozialwesen:

1) Coaching von Ärzten, Oberärzten, Chefärzten und Geschäftsführern, Verwaltungsdirektoren von Krankenhäusern

2) Führungskräfte- und Personalentwicklung: Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalauswahl, Training insbesondere zu Themen von Führung und Kommunikation

3) Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung: Change Management, Moderation, Projektmanagement, Konfliktmoderation, Teambildung und -entwicklung

4) Anwendungsforschung: Evaluation von Forschungsprojekten im Gesundheits- und Sozialwesen

5) Fall- und Teamsupervisionen in der (sozial-) psychiatrischen und forensischen Kliniken sowie mit Teams und Ehrenamtlichen in Hospizen

Spezialist für Integratives Coaching(EAG/FPI)

Organisationsentwickler und -berater (IGOR)

Moderation World-Cafés und Dynamic Facilitation (all in one)

Prozess- und embodimentorientierte Psychologie (PEP® nach Dr. Bohne)

Grundausbildungen in Gesprächspsycho- und Verhaltenstherapie (Universität Bielefeld)

Autogenes Training